Академия Рынка Труда
Обучение Повышение квалификации Трудоустройство
Лицензия на образовательную деятельность № 036228. Аудитории в центре Москвы. Помощь в трудоустройстве.
+7 (495) 515-65-39,
+7 (495) 220-31-60,
+7 (495) 220-31-70
+7 (495) 515-65-39,
+7 (495) 220-31-60
Главная > Курсы > Основы трудового права

Основы трудового права

Стоимость курса, ₽
23 000
26 800
Объем курса
занятий: 5
Начало занятий
Идет запись
Наш сотрудник свяжется с Вами в течение 2-3 часов после получения Заявки на обучение
Наш учебный центр - участник открытого аукциона в системе размещения государственного заказа города Москвы. Для получения информации о курсе «Основы трудового права» на Портале поставщиков, кликните по кнопке:

Описание курса

Основы трудового права

Данная программа предполагает очное обучение граждан предпенсионного возраста.

Курсы по трудовому праву предназначены для изучения отрасли права, регулирующей трудовые отношения и устанавливающая права и обязанности, ответственность за нарушения. Трудовое право распространяется на труд работников российских предприятий, работников российских совместных предприятий с участием российских партнеров и иностранцев на территории России и в российских зарубежных организациях. Труд педагогов, штатных работников, общественных организаций (профсоюзов, партий, фондов и т.д.) а также религиозных организаций регулируется трудовым законодательством. Трудовое право не распространяется на военнослужащих и работников органов внутренних дел, государственной безопасности и приравненных к ним лиц.

Методом трудового права называется комплекс способов правого регулирования в нужном для общества направлении: - сочетание локального (местного) регулирования, нормативного (трудовым законодательством) и договорного.

Программа курса

  • Представители работников и работодателей
  • Понятие и содержание коллективного договора
  • Понятие трудового правоотношения
  • Трудовой договор
  • Порядок заключения трудового договора
  • Испытание при приеме на работу
  • Содержание трудового договора
  • Изменение существенных условий трудового договора
  • Общие основания прекращения трудового договора
  • Расторжение трудового договора по инициативе работникаПрекращение срочного трудового договора
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении
  • Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
  • Защита персональных данных
  • Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды
  • Сверхурочная работа
  • Режим и учет рабочего времени
  • Работа в режиме гибкого рабочего времени
  • Сменная работа
  • Разделение рабочего дня на части
  • Ненормированный рабочий день
  • Время отдыха работников
  • Перерывы для отдыха
  • Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
  • Выходные дни
  • Нерабочие праздничные дни
  • Ежегодные основные и дополнительные отпуска
  • Отпуска без заработной платы
  • Деление отпусков на части
  • Порядок предоставление отпусков
  • Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  • Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  • Компенсация отпусков при увольнении
  • Отпуска, работающих во вредных условиях
  • Суммирование отпусков
  • Удержания за отпуска предоставленные авансом
  • Ответственность за задержку выплаты зарплаты
  • Удержания из заработной платы
  • Дисциплина труда и методы ее обеспечения
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Профессиональная переподготовка
  • Материальная ответственность
  • Гарантии и компенсации при направлении работника в командировку
  • Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей
  • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
  • Другие гарантии и компенсации
  • Основные требования охраны труда по трудовому законодательству
  • Несчастные случаи на производстве, порядок их расследования
  • Трудовые споры
  • Гарантии и льготы для женщин
  • Труд несовершеннолетних работников
  • Труд надомников
  • Трудовые книжки
  • Регулирование труда руководителя организации
  • Труд временных работников
  • Особенности регулирования труда педагогов
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих на сезонных работах
  • Особенности регулирования труда работников, заключивших договор на срок до двух месяцев
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих по совмещению
  • Особенности регулирования труда работником работающих вахтовым методом
  • Федеральная инспекция труда
  • Принципы деятельности и основные задачи Федеральной инспекции труда
  • Основные полномочия Федеральной инспекции труда
  • Основные права инспекции труда
  • Порядок организации и проведения проверок работодателей
  • Обжалование решений государственных инспекторов труда
  • Ответственность государственных инспекторов труда

Стоимость, ₽

В группе
физические лица
26 800
физ. лица (скидка)
23 000
юридические лица
26 800
Индивидуально
физические лица
30 000
юридические лица
35 000

Длительность

В группе
число занятий:
5
число часов
32
Индивидуально
число занятий:
число часов:
20
Наш сотрудник свяжется с Вами в течение 2-3 часов после получения Заявки на обучение

Контакты

Адрес:
г. Москва, Красноворотский проезд, дом 3, строение 1, подъезд 2, этаж 2, офис 201
Станция метро:
Красные Ворота, Комсомольская
Телефоны:
+7 (495) 515-65-39
+7 (495) 220-31-60
+7 (495) 220-31-70
Время работы офиса:
С 10 до 19 часов (суббота, воскресенье: с 10 до 16 часов)